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打造科技领先优势 建设一流智慧银行工商银行北京市分行以科技赋能转型发展

  近几年,工行北京分行遵循“科技驱动、价值创造”工作思路,把握未来发展趋势,依托总分联动创新,加快新型科技应用,全力打造智慧银行,有效服务数字化转型,积极树立新标杆、积累新经验、推动新发展。  打造科技领先优势 建设一流智慧银行工商银行北京市分行以科技赋能转型发展 

  创新领跑,打造智慧银行新标杆

  以科技创新求突破、促发展,全力提升服务体验、场景建设和响应速度领先优势,是工行北京分行长期以来的战略坚持。依托总行新技术平台,主动探索前沿科技应用,带动业务营销、运营质效、风险防控全面提升,是该行落实“科技驱动、价值创造”的生动实践。近些年,工行北京分行依托先进的技术能力、数据能力和应用转化能力,以及在人工智能、区块链、生物识别、大数据、物联网和5G等主要新技术领域的领先优势,强化“技术咨询、软件研发、系统运维、科技管理”四位一体的IT能力输出,积极响应客户数字化转型需求,提供“金融+科技”一揽子解决方案,打造了智慧银行建设新标杆。

  开启金融服务新体验,先后推出“小融”智能机器人、“小融未来号”金融服务概念车、智能自提柜等新型智能机具,以20项业内率先应用的新技术,在金融街智慧银行旗舰店推出新服务、展现新形象、打造新体验,成为智慧科技与金融服务深度融合的业界标杆。提供场景建设新方案,研发智能终端政务办理、地铁亿通行、司法案款返还等特色应用,以开放互联生态为场景建设带来新触点,为政务、出行、司法、教育、医疗等场景建设提供智慧方案,构建融入经济活动、社会生活的区域金融生态圈。抢抓业务发展新机遇,一周上线ETC线上办理、两周上线RPA机器人国库退税,以持续集成、持续部署、组件化推进的敏捷开发模式,为快速响应市场客户需求提供新起点,在激烈竞争中抓先机、抢市场,保持响应速度领先。提供营销拓展新利器,实施智慧厅堂、银税互动、私人银行综合化管理等项目,以多元数据汇聚和智慧分析,为GBC联动营销提供新利器,用高效联动、精准画像、定制化方案的整体营销组合拳,构筑量价协同、承接高效的资金闭环。促进运营效能新提升,实施信用卡审核、外汇凭证处理等自动化辅助项目,以智能自动化工具,持续提升业务运营效能,为高价值、创造性工作释放人力资源。提升风险防控新质效,研发小微企业融资准入、机构客户资金流向监控、智慧风控预警等分析应用,以大数据分析模型,为全面风险防控提供新手段,筑牢前中后台多道防线,助力优化资产质量。  打造科技领先优势 建设一流智慧银行工商银行北京市分行以科技赋能转型发展 

  业技协同,积累智慧银行新经验

  工行北京分行始终秉承客户至上、服务人民理念,认真践行“五个坚持”,强化全渠道协同,全方位资源整合,努力给客户提供全旅程智慧体验,为业技协同、金科深融寻找新方法、积累新经验。

  坚持资源投入,增强发展动能。近几年,工行北京分行通过“科技菁英”计划,每年为科技队伍补充新生力量,落实科技核心、骨干人才和重点项目激励机制,以持续有效的资源投入强化科技驱动发展力量。坚持前瞻探索,保持技术领先。组建新技术规划与推动工作组,全面管好新技术引入,形成适应自身发展的技术路径,显著提升技术转化速度,有效防范新技术引入风险。坚持跨业协同,提升创新合力。通过组建柔性团队、需求专班等方式,弥合业务人员与技术人员的知识鸿沟,为重点项目高质量推进提供机制保障。坚持孵化引导,营造创新氛围。连续9年举办分行金融科技创新大赛,连续2年组织“金点子王”员工创新创意技能大赛,2021年又成功举办首届分行创新论坛,营造浓厚氛围,开拓创新思维,激发创新动力。坚持蓄才蓄能,强化科技思维。加强科技背景人才校园招聘力度,加快向全行输送科技背景人才,为科技赋能、创新发展提供活水沃土。  打造科技领先优势 建设一流智慧银行工商银行北京市分行以科技赋能转型发展 

  前瞻探索,推动智慧银行新发展

  工行北京分行始终深刻领会总行战略考量,围绕总行“科技强行”发展目标,结合自身实际,聚焦“技术领先、服务领先、管理领先、队伍领先”四个维度,主动作为、积极探索,创新科技服务模式,改进科技管理思路,加强科技队伍建设,促进金科深度融合,打造同业领先优势,助力建设“全面领先型”银行。

  提升核心能力,拉开“技术领先”身位。紧跟前沿科技趋势,构建前瞻性技术架构,丰富研发技术工具,完善科技感知体系,不断提升科技核心能力,扩大技术领先优势。增强创新动力,树立“服务领先”标杆。整合科技资源,优化管理流程,强化技术赋能,建设业务创新示范支行,优化新技术研究与创新应用机制,加强科技能力输出,营造“全行懂、全行做”的大科技氛围。夯实治理体系,筑牢“管理领先”基石。强化底线思维,坚持“安全生产运营第一”原则,借鉴业界先进理念,推进研发过程改进,升级运维服务体系,构建安全防护屏障,挖掘科技数据价值,全面提升科技管理水平。强化党建引领,扩大“队伍领先”优势。发挥基层党组织战斗堡垒作用,以金融科技人才培养和队伍建设为抓手,按照“总量提升、结构调整、按需培养、加快融合”的思路,扎实推进工作,为分行发展注入科技基因。

  未来三年,工行北京分行将深入推进金融科技转型发展,加快向全行输送具有科技背景的后备人才,加强项目管理、营销支持、系统建设、数据分析、产品对接等经营支持,用“金融×科技”的化学反应,形成发展动能的放大效应,以智慧银行的崭新面貌,更好地服务域内企业和居民,助力首都地区经济高质量发展。 

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