交行天津分行文明形象“靓起来”

　　近期，交行天津市分行（本部）获得中央文明委表彰，荣获第六届“全国文明单位”称号。近年来，该分行以党建为引领，坚持文明单位创建工作与贯彻落实十九大精神相结合、与天津市全域创建文明城市相结合、与分行经营管理中心工作相结合的“三结合”原则，努力实现经营管理水平的提升、员工精神面貌的提升、对天津市贡献的提升。

　　党建引领，把战斗堡垒强起来

　　抓好主体责任落实。突出“全”字，明确党委班子、党委书记及党委班子成员具体责任内容。坚持“严”字，将从严治党考核结果纳入支部书记年度绩效考核。围绕“实”字，党委班子成员基层党建联系点首次下沉到党小组。抓好党员理论武装。定期组织各层次培训，推动主题教育常态化。成立青年党员理论学习小组，每月组织集体学习和研讨，助力青年党员提升理论素养、增强斗争本领。抓好党建载体。通过组织专题党课、定制党员政治生日贺卡、党建知识竞赛、“两优一先”评选等活动，汇聚广大党员干事创业的智慧力量。持续开展政银企合作共建，2020年基层党支部共组织开展联学联建活动100余次。

　　崇实尚德，把优良作风树起来

　　强化思想政治建设。该行定期印发宣传思想文化工作要点，强化社会主义核心价值观宣传教育，并围绕“爱国诚信、务实创新、开放包容”的天津精神，制定了员工行为守则。强化职业道德建设。塑造良好职业形象，组织开展了员工职业道德规范漫画作品征集、“爱心联盟、奉献社会”公益活动。推进诚信建设，发起诚实守信倡议书，并抓好诚信主题实践活动。强化作风建设。连续两年开展作风大讨论活动，针对九类问题分别进行整改落实，并将2020年作为基层建设元年，进一步激发各单位的经营活力和价值创造力。

　　丰富内涵，把文明形象靓起来

　　持续增强员工文明意识。该行大力践行天津市文明行为促进条例，陆续开展了文明交通、文明祭祀、文明餐桌等宣传和实践活动。推进文明家庭创建活动，其中一名员工家庭被评为天津市文明家庭。持续推进学雷锋志愿服务活动。目前，该分行本部注册志愿者人数占员工总人数的比例为93%以上。陆续开展了旧衣捐赠活动、慰问孤儿院和社区留守老人等活动。特别是在新冠肺炎疫情发生后，积极组织“抗击疫情”捐款活动，党员参与率达100%。持续做好员工关爱。丰富员工业余文化生活，组织开展了迎新跑活动、插花比赛、“闻声如面”交银朗读大使评选等一系列文体活动，提升了员工凝聚力和精气神。

　　提升服务，把社会责任担起来

　　助力实体经济发展。坚决贯彻落实中央和总行党委“六稳”、“六保”工作要求。该分行的民营企业和绿色信贷余额分别较上年增长51.8亿元、18.75亿元。普惠“两增”口径贷款余额较年初净增9.15亿元，客户数净增600户，综合融资成本较去年下降0.21个百分点。助力企业抗疫复工复产。制定分行金融惠企20条举措，支持企业复工复产贷款93亿元，发放医疗器械、民生保障等疫情防控贷款16.4亿元。其中，发放疫情防控企业人行再贷款9.67亿元，在全市排名第二。助力决战脱贫攻坚。扎实做好宝坻区高康马村结对帮扶工作，陆续修建了村党群服务中心、活动广场及文化大舞台、环村水泥公路、惠民水站，并购置6架植保无人机，开展农药喷洒服务，助力产业脱贫，圆满完成脱贫攻坚收官任务。

　　该分行表示，将以荣获“全国文明单位”为新起点，更加扎实有效地做好精神文明建设工作，不断巩固和扩大精神文明创建成果，为建设新时代和谐文明社会注入交行能量。

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