响应世界可持续发展工商理事会号召 —— 星展银行：改善环境 造福人类

　　腾付通整理编辑： 世界可持续发展工商理事会及其40多个来自大型跨国公司的成员，提出了《愿景2050：变革时刻》纲要，列出了九条跨行业行动途径，以确保实现更加可持续和更加繁荣的未来。

　　当前世界面临着三大挑战：气候变化处于紧急状态、自然界受到破坏，和日益严重的不平等。新冠疫情的爆发显示，这些挑战相互关联，而人类面对冲击准备不足。随着全球风险不断增加，全球商界领袖们正在支持并响应由200多家世界领先企业的首席执行官领导的世界可持续发展工商理事会(WBCSD)所制定的果断而紧迫的变革。

　　《愿景2050：变革的时刻》设定了一个共同愿景：到2050年，改善全球90亿人的生活水平，造福人类命运共同体。为了实现这一愿景，需要实施大规模变革，各公司需要将行动聚焦在这些推动系统性变革的领域。

　　《愿景2050：变革的时刻》为系统性变革绘制了蓝图，并提出指导未来十年业务行动的新框架。这一框架的核心是对公司而言具有可行性的九条变革路径，涵盖对社会和环境至关重要的领域：能源；交通和机动性；居住空间；产品和材料；金融产品和服务；连通性；健康和福祉；水和卫生；食品。

　　愿景和变革途径与联合国可持续发展目标一致。九条变革路径中的每一条都包含未来十年的十个行动领域，旨在帮助公司推动其战略、业务运作和对社会影响等领域的变革。

　　为了超越常规业务，进入加速转型，企业领导人必须经历三种心态转变：奖励真正有价值的创造；专注于建立长期的韧性；并采取无害的再生方法。

　　虽然企业可以发挥主导作用，但仍必须与科学家、决策者、金融家和投资者、创新者和消费者一起努力并设计系统变革。只有进行空前的合作，才能产生必要的影响和速度，实现2050年改善全球人民生活水平的目标。

　　世界可持续发展工商理事会主席兼首席执行官彼得·巴克（Peter Bakker）表示：“要理解《愿景2050：变革的时刻》不能怀着未来仍与今天相似的想法。这是一份变革的报告，报告概述了从今天开始，企业应如何发挥主导作用。留给我们的时间已经不多了。要实现这一愿景，需要对发展过程中的一切事物进行全面的变革：能源需要脱碳；材料需要循环使用；粮食需要可持续和公平地生产，并提供健康的饮食。人类的未来取决于变革。成功的一大关键是心态转变。我们的经济体系、激励措施、全球会计准则和资本市场估值不能仅仅基于企业的财务业绩；我们必须将对人和地球的影响纳入其中，作为定义成功和企业估值的一部分。“

　　该报告的前言部分由世界可持续发展工商理事会会员企业的40多名高管签署，对全球企业发出了集体呼吁，强调：“企业可以领导并推动变革所需的协作。企业可以，但更重要的是，企业必须进行变革。追求《愿景2050》中提出的变革符合商业利益——因为它的长期成功决定了未来繁荣社会和适合全人类生存的健康地球。”

　　星展银行首席执行官高博德表示：“疫情说明了两件事。第一，尾部风险完全可能发生。作为企业，我们有责任积极思考如何为应对风险做好准备。其次，在事情发生后，我们有能力采取集体行动，按照疫情爆发后实施的财政和货币刺激的数量和规模采取行动。现在实施世界可持续发展工商理事会《愿景2050》可谓正当其时，这份报告为私营部门与公共部门甚至整个社区携手合作提供了完整行动途径，以推动亟需的系统变革，从而帮助我们改善生活、保护地球。”